Kariéra
My ve společnosti TIMESEAL víme, že úspěch naší společnosti je závislý na kvalitní práci našich zaměstnanců. Naše personální politika má důsledně propracované procesy jejich vzdělávání a rozvoje. Jsme otevřená společnost, která Vám může nabídnout zajímavou a vzrušující práci. Odměnou za ni Vám bude nejen nadstandardní finanční profit, ale i komplexní rozvoj Vaší osobnosti a Vašich schopností.
Základní program péče o zaměstnance
- Zajištění zdravotní péče, včetně péče nadstandardní.
- Pracovní prostředky a prostředí na vysoké úrovni (špičkové výrobní technologie a zařízení, nové a klimatizované kancelářské a výrobní prostory, služební vozy koncernu Volkswagen – Škoda, Volkswagen, Audi).
- Nejvyšší možná plnění v souladu se zákonem o cestovních náhradách a příspěvcích na stravování.
- Pomoc ve složitých životních situacích např. právní poradenství a finanční půjčky za nejnižší možnou zákonem stanovenou úrokovou sazbu.
- Vysoce nadstandardní finanční ohodnocení zaměstnanců, kteří aktivně překračují plnění stanovených úkolů.
- 1 týden dovolené navíc – minimálně od 24.12. do 1.1. každého kalendářního roku.
- Pro vybrané a perspektivní pracovníky organizujeme systémy vzdělávání zaměřené na strategické plánování, komunikaci, psychologii, metody Six Sigma, manažerské a prodejní dovednosti, technické a technologické vzdělání, jazykové znalosti a další speciální obory.
- Neformální meetingy jednotlivých pracovních týmů a skupin v atraktivním prostředí nabízející outdoorové a indoorové aktivity.
Vytisknout stránku | Poslat odkaz na stránku